Auxiliaire de puériculture

Service : Petite enfance

Type : Poste vacant permanent

Catégorie : C

Description :

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Qui sommes-nous ?

La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d’un important tissu économique et au développement d’une large palette de service public.

Fort d’une équipe municipale issue d’une dynamique citoyenne et collaborative, porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire.

La Ville d’Eybens accorde une grande importance à la politique publique petite enfance. Elle se décline au travers de 4 équipements d’accueil de jeunes enfants (EAJE) et d’un Relais Petite Enfance (commun avec les communes de Bresson et Poisat), Relais petite enfance assurant l’information des parents et l’inscription pour tous les modes de gardes proposés par la Ville.

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LE POSTE

La ville d'Eybens recrute un-e auxiliaire de puériculture à temps complet sur un poste permanent au sein d'une structure Petite enfance de la ville à compter du 1er février 2025.

L'auxiliaire de puériculture (H/F) réalise, sous la responsabilité de l'infirmière, de la puéricultrice ou de la sage-femme, et en collaboration avec elles, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.

Le service petite enfance de la ville d'Eybens est composée d'une crèche, d'un multi-accueil et d'une crèche familiale dirigée par la responsable enfance-éducation-jeunesse.

Vous serez principalement chargé-e :

• d'assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil,
• de favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités adaptés à l'âge des enfants,
• de contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille.

Vous devez savoir-faire :

• Accueillir les enfants et leurs parents, les enfants et les assistantes maternelles
• Procurer les soins au quotidien des enfants :

1. Hygiène ( change, apprentissage de la propreté, apprentissage de l'hygiène corporelle, ...)
2. Sommeil (accompagnement au sommeil, aider à l'endormissement,...)
3. Alimentation (goûter,...)
4. Eveil
5. Sécurité affective ( maternage, empathie, pose des limites,...)
6. Santé, sécurité, prévention

• Organiser et conduire des activités d'éveil individuelles et/ou collectives en lien avec l'équipe et le projet pédagogique
• Participer à l'observation du développement et du comportement des enfants
• Travailler en équipe
• Gérer un groupe (gestion des conflits, respect du rythme du groupe, apprentissage du respect mutuel, ...)

• Aider au ménage (rangement et aménagement des espaces, nettoyage et désinfection des biberons, des tapis de change, …)

Participer :

1. A la vie de la structure et du service Petite Enfance en lien avec le projet pédagogique et d'établissement
2. A l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
3. Aux aux différentes réunions ( fonctionnement, analyse de la pratique,...)
4. A l'organisation des rencontres avec les parents, aux temps conviviaux et à leurs bons déroulements
5. A la continuité de service

• Participer à l'encadrement des stagiaires

• Faire des transmissions écrites et orales

Date limite de candidature : 31/12/2024

Profils recherchés :

ous possédez les compétences et les savoirs professionnelles suivants :

• Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l’enfant
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins à l’enfant
• Savoir évaluer l’état clinique des enfants
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel
• Savoir organiser les activités en fonction des priorités
• Etre capable de remettre en question ses pratiques professionnelles.

Si on vous dit… cela vous parle :

• Goût du travail auprès des enfants
• Faculté d’écoute, de disponibilité auprès des enfants, des parents et de l'équipe
• Aptitude à communiquer
• Respect des besoins et des rythmes des enfants
• Esprit créatif
• Faire preuve de discrétion et respect du secret professionnel.
• Ponctualité, rigueur et vigilance
• Politesse et amabilité
• Faire preuve de maîtrise de soi en toute circonstance devant les enfants et les parents
• Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité

➤ Conditions de travail : Travail annualisé

➤ Niveau de rémunération: Si vous êtes diplômé (Auxiliaire de puériculture) en référence avec le cadre d’emploi des Auxiliaires de puériculture de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire (parts fixe, Chèques déjeuner, Plan de Déplacement Administratif avec prise en charge à hauteur de 75% des abonnements).

Vous souhaitez contribuer par votre travail à améliorer le quotidien des citoyens ?

Transition écologique, ville durable, solidarité, collectif… ces valeurs vous parlent ?

Alors venez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de talents

Pour plus de renseignement contact : myriam.mondou@eybens.fr

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens : Mairie d'Eybens - CS 105 - 38321 EYBENS CEDEX par courrier ou en ligne via le formulaire de réponse ci-dessous.