Médiathécaire

Service : Médiathèque

Type : Emploi permanent

Catégorie : B

Description :

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Qui sommes-nous ?

La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d’un important tissu économique et au développement d’une large palette de service public.

Fort d’une équipe municipale issue d’une dynamique citoyenne et collaborative, la collectivité porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire.

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Le poste :

La ville d’Eybens recrute un-e médiathécaire chargé-e des collections et de l’accueil des publics adultes sur un poste à temps complet à compter du 1^er novembre 2024.

Vous travaillerez au sein de l’espace culturel Odyssée, qui regroupe le service Action culturelle, une salle de spectacle, le Conservatoire de musique et de danse et la Médiathèque.

Dans une équipe de 9 professionnel-le-s et sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous participerez au travail en transversalité sur l’accueil des publics de l’Odyssée. Vous assurerez la gestion des collections de fiction adulte ainsi que leur médiation et leur mise en valeur. Vous participerez à la conception et à l'animation de projets d'action culturelle. Vous participerez aux activités transversales, à l'échelle de la ville et du territoire, en lien avec les collections, le numérique et les services aux publics.

Missions et activité :

Dans son champ d’action, la personne recrutée sera chargée de :

• Participer aux services aux publics :
  • Assurer l’accueil des publics : gestion des opérations de prêts, retours, des inscriptions ; conseils aux usagers et médiation auprès du public adulte
  • Faciliter la création et le développement du lien social
  • Favoriser la convivialité des espaces
  • Construire une communauté d’usagers (club de lecture, apéros littéraires, …)
  • Intégrer la dimension inclusive et l’accessibilité (fonds Facile à lire, public éloigné du livre, public en situation de handicap, …)
  • Participer à l’accueil des groupes et des scolaires (mission transversale)
  • Porter des projets d’action culturelle et de médiation (mission transversale)

• Participer à la gestion et à la valorisation des collections adultes :
  • Evaluer les collections existantes et leur utilisation par le public adulte
  • Proposer des axes de développement des collections de romans français et étrangers, romans en langues étrangères, textes de théâtre, poésie et livres lus adultes
  • Développer des outils de gestion adaptés (suivi des demandes des publics, désherbage, classement des collections…)
  • Participer à la gestion d’un budget
  • Savoir mener une veille documentaire
  • Développer tout type d’action favorisant la mise en valeur des collections de fiction adultes (rencontres d’auteurs, …)
  • Rédiger et diffuser des avis de lectures pour aider au choix
  • Proposer une dimension participative à l’acquisition des collections
  • Être force de proposition dans l’aménagement de l’espace adulte

• Participer au développement de l’établissement :
  • Conduire la réflexion sur la qualité de l’accueil des publics de la médiathèque, dans le cadre du travail en transversalité sur l’accueil des publics de l’Odyssée.
  • Participer à la mise en place des partenariats avec les acteurs locaux pour développer des projets d’action culturelle (EHPAD, épicerie sociale, ateliers socio-linguistiques …)
  • Participer aux réflexions menées sur l’évolution générale de la médiathèque (projet d’établissement en cours, accroissement de la transversalité au sein de la Direction des affaires culturelles, développement du numérique, structuration des partenariats, participation citoyenne)

Date limite de candidature : 18/10/24

Profils recherchés :

Vous possédez les compétences et les savoirs professionnelles suivants :

• Vous disposez de connaissance notamment sur les domaines suivants :
  • Métiers du livre,
  • De la production éditoriale
  • Bibliothéconomiques
  • L’environnement informatique et numérique en médiathèque
  • L’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
  • Des enjeux des politiques culturelles dans le domaine de la lecture publique
• Vous avez une formation spécifique ou une expérience réussie
• Réelle facilité dans l’utilisation d’outils numériques professionnels et collaboratifs (Microsoft 365)
• Connaissance et utilisation des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques (connaissance de Decalog SIGB serait un plus)

Si on vous dit… cela vous parle :

• Travail en équipe et en transversalité
• Curiosité et ouverture d'esprit
• Bonne écoute et forte capacité à échanger avec les usagers
• Sens du service public
• Capacités rédactionnelles
• Capacité d'adaptation face aux différents publics et réactivité face aux différentes situations
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Sens de l'initiative, de l'autonomie et de la disponibilité

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Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez contribuer par votre travail à améliorer le quotidien des citoyens ?

Transition écologique, ville durable, solidarité, collectif… ces valeurs vous parlent ?

Alors venez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de talents

Bien plus qu’un employeur, venir travailler à Eybens c’est partager des valeurs, retrouver du sens au travail et porter une mission de service public. Nos agents vous le diront : à Eybens, on ne s’ennuie jamais !

Les avantages :

Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, la Ville d’Eybens vous propose de nombreux avantages :

➤ Des conditions de travail souples avec une flexibilité importante (travail du mardi au samedi en alternance / travail en soirée régulièrement jusqu’à 19h environ deux soirs par semaine ou occasionnellement pour des actions culturelles)& possibilité de télétravail (1 jour / semaine + jours flottants)

➤ Des moments de convivialité réguliers entre agent-e-s : jeudis jeux, activités sportives, concours, repas à thèmes, …

➤ Niveau de rémunération : Selon position statutaire (cadre B) et pour les non titulaires en référence avec le cadre d’emploi des assistant de conservation, régime indemnitaire (parts fixe et variable), Plan de Déplacement Administratif avec prise en charge à hauteur de 75% des abonnements, 13^ème mois, chèque déjeuner, participation prévoyance et complémentaire santé, COS38 et COS Eybens.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens : Mairie d'Eybens - CS 105 - 38321 EYBENS CEDEX par courrier ou en ligne via le formulaire de réponse disponible sur le site de la ville avant le 18/10/2024.